Defendemos los derechos de los trabajadores con firmeza y dedicación
Si fue despedido injustamente, trabaja en negro, sufrió un accidente laboral o no le pagan lo que corresponde, tiene derechos que podemos hacer valer.
El Derecho Laboral protege a los trabajadores, que son la parte más débil de la relación. Conocemos las herramientas legales para obtener la indemnización que le corresponde y defender sus derechos frente al empleador.
Tasa de éxito en juicios laborales
Si fue despedido sin causa o con causa inventada, tiene derecho a una indemnización. Calculamos lo que le corresponde y lo reclamamos.
Si trabaja "en negro" o está mal registrado, tiene derecho a reclamar importantes multas e indemnizaciones agravadas.
Si sufrió un accidente trabajando o viajando al trabajo, tiene derecho a una indemnización de la ART y posiblemente del empleador.
Si desarrolló una enfermedad por las condiciones de trabajo, puede reclamar indemnización aunque ya no trabaje ahí.
Si le pagan menos de lo que corresponde según su convenio o categoría, puede reclamar las diferencias adeudadas.
Si sufre maltrato, hostigamiento o persecución en el trabajo, puede darse por despedido y reclamar indemnizaciones agravadas.
Cada caso es diferente. La indemnización depende de su antigüedad, sueldo, si estaba registrado correctamente, y otras variables. Hacemos el cálculo detallado para su caso particular.
No deje pasar el tiempo. La primera consulta es sin cargo.